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【法人企業向けセミナー/登壇のお知らせ】日本通運株式会社、上海通運国際物流有限公司主催海外生活まるわかりセミナー2025年1月15日
【メディア掲載】Whenever上海にてコラム連載開始2025年1月10日
【メディア掲載】朝日新聞GLOBE+2024年12月29日
【メディア掲載】朝日新聞社 withnews2024年12月19日
【日本経済新聞様|メディア掲載のご報告】2024年11月4日

careerconsultantseki

駐在同行生活を【かけがえのない経験に変える】ためのヒント：ホーチミンでの学び

会いたい人に会いに行く旅。

ベトナムのホーチミンでの学びをシェアします。
【駐在同行生活をかけがえのない経験】
に変えるための最大の要素は、

「良き人との出会い」

結局、ここに尽きる。

上海からベトナムのホーチミンに
スライドしたAyakaちゃんの
日本への本帰国前に会い行きたい！
とベトナムホーチミンに行ってきました。
（国慶節のリベンジ旅行です笑）

ホーチミンに行けるならぜひお会いしたい！と
「転勤妻サポートBOOK: 転勤族の妻の悩み、この1冊で解決！」であり
転勤妻コミュニティkinocomを立ち上げられた
著者きのこさん、そして、
@tree_y420

Ayakaちゃんと一緒にホーチミンでコーヒチャットを
運営してるみなさまともお会いすることができました！！
@coffeechat_2023

お忙しい中お会いくださり
本当にありがとうございます！

コーヒーチャットについてはAyakaちゃんと、

@plus.colors

グローバルキャリアコーチ大野由佳さんへの

@yuka03_nlp
インタビューをYouTubeで
公開させていただく予定で準備をしております！

本当にみなさん想いと
パワーに溢れてて、感激！
なんて素晴らしい方々に出会えたんだ！と
感動しながら北京に帰ってきました。

そして、このホーチミンでの
刺激的な出会いから考えた。

誰しも持ってる
興味、関心を
パワーに変えて行動できる人と
できない人の違いってなんだろ？

結局は、
【良き人との出会い】
なんじゃないかな。と思った。

やってみたい。
変わりたい。

誰しも大小かかわらず必ずあるよね！

その心の中のパワーを
引き出して形にしていくって
1人じゃなかなかできない。

だから、引き出し合える、応援しあえる人との
出会いって値千金。

画像

私の場合は、
日本ではキャリア戦略カレッジ、
中国ではキャリアカフェ中国を始め、
ボランティア情報、
幼稚園情報の仲間、
他にも多くの活動仲間に出会って、

活動仲間や、参加してくれる人、
応援してくれる人、
色んな人との出会いがあった。

この出会いこそが
【駐在同行生活をかけがえのない経験】に
変えてくれている。

自分の大好きだった
仕事ができなくなることで

自分らしさを失って、
ネガティブに落ちそうに
なったこともある。

でもそこから引き上げて、
前を向き続けていられるのは
出会いのおかげ。

もちろん、出会い続けると
痛みを伴う時もある。笑
人間関係に悩むこともあるよね。笑

でも、それも学び。
お互いの価値観があるからね。

応援し会える仲間や友達、
この良き出会いに感謝！

そして、自分にとって心地よい関係性に
気付くこともライフキャリアにとっては
めちゃくちゃ大事！

そんな出会いの大切さを
改めて感じることができました。

本当にありがとうございます！

ベトナム、ホーチミンのコーヒーチャットは
旅行者でも参加可能とのこと！
最新情報はInstagramでご確認ください。

きのこさんの著者はKindleでぜひご覧ください！

転勤妻サポートBOOK: 転勤族の妻の悩み、この1冊で解決！

みなさんはどんな出会いがありましたか？

ーーー

駐在同行中の活動シェア！

キャリアカフェ中国は
駐在員パートナーのキャリアを支援する
非営利活動団体です。
(オンラインイベントは世界中から参加可能です)

@careercafe.china
ーーー
このnoteは
中国に住む普通の駐在妻が、

帰国後の仕事を見据えて
ボランティア活動を積極的に行うことで
新たなヒトモノコトに繋がり続け、
スキルアップする軌跡。

日本への本帰国後に

・エリアに縛られず、家族のライフイベントに合わせて
　しなやかで納得度の高い働き方・生き方をする！

そのために、転職・個人事業・起業…
幅広い選択肢を得るために

中国で体当たり挑戦し
その学び言語化するブログである。

#ベトナム
#ホーチミン
#駐在妻
#駐妻
#駐夫
#キャリアカフェ中国
#駐在
#海外子育て

【ご案内】Edu.torさま、上海通運国際物流さまの
セミナーにてファシリテーターとして登壇致します。
@edu.tor

【無料セミナー】
帰国生のための学校選択と
最新の受験トレンド📣

・帰国生が直面する受験課題と年代別の解決策🏫

・日本のグローバル教育の第一人者であり、
「現役校⻑が実践的なアドバイス」をお伝えします。

日時：11/29(金)
12:00〜13:00(中国時間)
13:00〜14:00(日本時間)
場所：zoom
見逃し配信:有り
定員：100名

申し込みは下記から
https://forms.gle/wuoNqZoqZZkczV5cA
——
＜本セミナーの講師＞
松本秀峰中等教育学校　
学校⻑宗像諭氏

海外大学での教育研究などを行い、学習塾の統括責任者やマーケティングなどを担当。

広尾学園の共学化と学校改革に教務本部⻑として尽力、

開智日本橋学園では共学化と国際バカロレア（MVP・DP）認定取得を行った。

神田女学園中学校高等学校にて、学校⻑や学園参与などを歴任。

現在は、学校法人松商学園松本秀峰中等教育学校の学校⻑に着任し、

地方にある有力校の再定義と首都圏以外での次世代教育の波を起こしている。

共催：（株）Edu.tour、上海通運国際物流（有）

【日本経済新聞様|メディア掲載のご報告】

日本経済新聞様

⚪︎朝刊12面「国際・アジアBiz」
<中国駐在、家族同行に壁>
(2024年10月31日)

⚪︎電子版
<中国駐在、同行家族もハードル高く社会不安や就労の壁>
(2024年10月30日)

キャリアカフェ中国が実施した「駐在同行家族の現状について」のアンケート結果、
中国駐在同行家族の就労について、
キャリアカフェ中国の取組や、
代表関小百合のインタビューが掲載されました。
@careercafe.china

アンケートにご協力いただいた皆様、ありがとうございました。

中国在住の方は電子版にて検索ください。
日本在住の方は10月31日の朝刊または電子版をご覧ください。

電子版(会員限定)URL
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM260690W4A021C2000000/

【アンケートの結果について】
「駐在同行家族の現状について」の
アンケート結果、詳細については、キャリアカフェ中国のHPにて公開しております。

https://careercafe-sha.themedia.jp/posts/55667393?categoryIds=10026042

ぜひ合わせてご覧ください。
今後も駐在同行家族のキャリア支援に邁進致します。
引き続きよろしくお願いします。

■キャリアカフェ中国とは
駐在同行家族のキャリアをサポートする非営利活動団体です。

#ライフプラン #ライフプランニング #キャリアコンサルタント #女性のキャリア #キャリア支援 #駐在妻 #駐妻 #本帰国準備 #中国生活 #キャリアカフェ中国

⭐【アンケート結果公開】⭐
「再就職できるか不安」「パートナーと対等でなくなった」235名が回答

@careercafe.china
-————
キャリアカフェ中国が今夏に実施しました「駐在同行家族の現状についてのアンケート」は、235名のかたにご回答いただきました。みなさまのご協力、心より感謝申し上げます。あらためまして、ありがとうございました。

アンケート結果を公開いたします。

-————

今回のアンケートは仕事やキャリアに関する質問を中心に構成しました。
駐在同行家族が、様々な悩みを抱えていることが浮き彫りになったと感じています。

回答者の８割を占めたのが専業主婦／主夫のうち【７割】の方が、パートナーの駐在同行をきっかけに退職をしていました。

「好きな仕事を手放したくなかった」「帰国後に再就職できても、同行前と同じ待遇を得るのは難しいのでは」「金銭的自立を失ったことで、パートナーと対等でなくなった」といったような、ご回答もありました。

キャリアカフェ中国は、今回のアンケート結果を活かして、社会や企業への働きかけ、イベント企画などにチャレンジしてまいります。

■アンケート結果の詳細は、下記HPからご覧ください。

https://careercafe-sha.themedia.jp/posts/55667393?categoryIds=10026042

※拡散、大歓迎です！その際は「キャリアカフェ中国」によるものとの明記をお願いいたします。

※報道機関・マスコミ、企業や法人の皆様へ
取材や転載・引用などに関するお問い合わせは、キャリアカフェ中国までお願いいたします。

-————

＜アンケート概要＞
■アンケート名：「駐在同行家族の現状について」
■調査期間：2024年7月23日～8月13日
■アンケート対象：現在、中国駐在に同行しているご家族・パートナー
■アンケート方法：Googleフォーム
■回答者数：235人
■主催：キャリアカフェ中国

#キャリアカフェ中国
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#駐在同行家族の現状
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#駐妻
#再就職
#専業主婦
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#中国

=============== ボランティア活動紹介レ

===============
ボランティア活動
紹介レポート✍
================

中国ボランティア情報シェアグル
リポート部より
【本田真里香さん】の活動のご紹介です✍️

@volarepo

日本でのキャリアを活かしつつ、新しいことにも挑戦し、上海で様々なボランティア活動を立ち上げてこられました。

今回の記事では、
📝ボランティア活動のきっかけは？
🗣️どんなことをしているの？
☕️喜びや、大変なことは？
🎀今後の活動や思い
など、沢山の質問に答えていただきました🙏🏻✨

記事はこちらからご覧ください💁‍♀️
https://volarepo.themedia.jp/posts/55628400

本田さんお忙しい中、取材にご協力いただき本当にありがとうございました！🕊️

-----------

中国ボランティア情報シェアグルチャ・リポート部では、現在新メンバーを募集しています✨✨"興味がある！""何か初めてみたい！"という方、運営・リポ部メンバーまでお気軽にご連絡ください❣️

#中国ボランティア情報シェアグル
#中国
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#海外料理
#看護師
#手形アート

見通しが立てにくい。駐在同行家族のキャリアの悩み

駐在同行家族がキャリアを描きにくい理由の中に、「将来の見通しを立てにくい」という特徴がある。

・いつ帰るかわからない
・どこに帰るかわからない
・また異動するかもしれない

夫の会社の辞令次第だからね。仕方ないけどね。

だいたいの任期を言い渡されて海外にきているけど、その通りにいくかどうかなんて
その時にならないとわからない不安定さがある。　

任期いつまでですか？
どこに戻る予定ですか？は
よく飛び交う会話よね！

北京に来て、任期の提示がほぼなく、いつになるかわからない。という家族に会うことが増えた。

いつかはまた働きたい。でもそのいつかがいつ来るかは、ほんとにわからない。。10年とか超える人も多いし。って話。

もちろん、きっちり決まっていることもある。
会社や業界による面は大きい。

あとは、帯同休職制度を使ってきている人とかは
期間がだいたい決まってるよね。

任期が延びて、帯同休職に当てはまらず泣く泣く退職する人もいるけどいるけど😭

けど、あと２年は中国にいると思ってる！と言っていた友達が、突然１ヶ月前に本帰国を言い渡されて、縁も所縁もない場所に突然本帰国していく。
なんてこともよくある。

次の辞令はうちか？！
いや違った～！みたいなのもね笑

そうなると、
どのタイミングで、どこで、どんな仕事をするのか。
イメージがしづらい。。

先が見えてるのっておもしろくない。
って思うこともある。

でも、家族で過ごすためにいる今。
先が見えすぎないのも、悩みもの。

先行きが見えないなら
「自分で一旦決める」という選択も
もちろんできる。

・いつ
・どこで
・どんな仕事をするか

決めて行動に移すこともできる。
母子だけ本帰国してワンオペワーママしてる友達も多数いる。

が、戻る先がわからない場合は、母子で日本に戻ったけど、夫の帰任先が事前情報と違って結局、転職、転校することになったって話も聞く。

賭けすぎる。

フルリモートで働く環境が整うって本当にいい時代よね。でも子どもの幼稚園、保育園、学校は物理的にリモートは無理やからな。

そんなこんなで我が娘は6歳で6園目。
本当たくましか育ってくれてることに感謝！

でも、家族で過ごしたいと思って海外まで来たのにまた離れ離れのワンオペかい。ってことに悩んだりもするよね。

暗黒のワンオペ生活再来…笑

お父さんに会いに週末中国！って、今ノービザじゃない中国には、気軽に行けないのよ。笑

結局は、転勤する会社に居続けるかってことも含めて、ファミリーキャリアをどう描くかという
家族の選択なんやけど、

家族、子ども、仕事、夫、自分…いろんなことがこんがらがってたりするよね。

答えなんてない。
だからこそ決めることにも勇気がいる。

うん。勇気がいるのよ。

私は何を大切にしたいのか？

いつ、どこで、誰と、何をしていきたいのか？

日本に戻るも戻らないも、
いずれにしても

自分とファミリーキャリアと向き合い、
自分で決める海外生活。

幅広く考えるいい経験と、
自分で決める習慣が身につくこと、
これは変え難いスキルアップだと思う！

ーーー
このnoteは
中国に住む普通の駐在妻が、

帰国後の仕事を見据えて
ボランティア活動を積極的に行うことで
新たなヒトモノコトに繋がり続け、
スキルアップする軌跡。

日本への本帰国後に

・エリアに縛られず、家族のライフイベントに合わせて
　しなやかで納得度の高い働き方・生き方をする！

そのために、転職・個人事業・起業…
幅広い選択肢を得るために

中国で体当たり挑戦し
その学び言語化するブログである。

#駐妻
#駐在妻
#キャリア
#転勤族
#海外赴任
#キャリアカフェ中国
#駐在
#中国
#引越し
#再就職

＼"いい夫婦の日"から、駐在夫婦のパ

＼"いい夫婦の日"から、駐在夫婦のパートナーシップについて考えてみませんか？／

キャリアカフェ中国主催
イベント開催のお知らせ📣
@careercafe.china
—————————
かぞくのがっこう認定ファシリテーター監修
駐在夫婦のパートナーシップセミナー🌸
—————————
第1弾 11/22"いい夫婦の日"
「自分も相手も守る、心の境界線について」

第2弾 12/13
「未来を前向きに築くコミュニケーション」
—————————

⭐️こんな方にオススメ
・夫婦に関するモヤモヤを抱えている方
・駐在期間をきっかけに夫婦のパートナーシップに変化があった方
・夫婦のパートナーシップについて考えたい駐在同行家族や駐在員

駐在同行家族や駐在員が海外で生き生きと生活していくためにも、キャリアを考えていく上でも夫婦間のパートナーシップはとても重要です。
セミナーを通して、夫婦のパートナーシップを築くヒントを見つけてみませんか。

■参加後のイメージ（目標）
・自分とパートナーの間に何が起こっていたかが分かる
・夫婦関係に関するモヤモヤが軽減、解消する
・夫婦のパートナーシップを築くヒントが得られる

■イベント詳細
◎日時：
第一弾：11月22日(金)10:00-11:30 (中国時間)
第二弾：12月13日(金)10:00-11:30 (中国時間)

いずれかのみのご参加も歓迎です！
第二弾のみご参加の場合は、第一弾の録画配信をご視聴いただきご参加ください。

◎参加方法：zoom
◎定員：各日20名
◎録画配信：申込者に限り、講義部分のみを期間限定配信

◎本イベントの後半は対話ワーク形式となります。当日、ワークへの取り組み、画面・音声オンでのお話が可能な状態でご参加ください。
講義の録画配信のみをご視聴希望の場合も、以下フォームより申し込みをお願いいたします。

◎お申し込みはこちらから↓
https://forms.gle/xQr7eEbcuTe9drcG7

ご不明点・ご質問は、スタッフまでお気軽にご連絡ください。
キャリアカフェ中国は、駐在同行家族のキャリア支援をする非営利団体です。

-———
#ライフプラン #ライフプランニング #キャリアコンサルタント #再就職 #転職活動 #転職準備 #女性のキャリア #キャリア支援 #駐在妻 #駐妻 #本帰国準備 #本帰国 #海外生活 #中国生活 #上海生活 #中国 #上海 #キャリアカフェ中国 #キャリアカフェ上海 #いい夫婦の日 #パートナーシップ #かぞくのがっこうファシリテーター
#夫婦喧嘩　#家族

２度の家出で気付く、夫婦関係とキャリアへの想い

中国で２度の家出で気付いた、
私のワークキャリアと
パートナーシップの関係について書いてみる。

夫の中国駐在のため、今仕事を手放して
中国で非営利活動をしながら子育てをしている。

家族で過ごすためにこの選択をしたけど、
月の半分以上出張で夫が不在になることが多く、
その間のワンオペ海外育児が大変すぎて、
上海でも大連でも、２度、家出したことがある。

家出中、友達に話を聞いてもらってたけど…

実は本当に根底にあるものって、
子供とのやりとりだけじゃなくって、
「パートナーシップの問題やった」
って気付いた。

日本にいた間は、子育てしながらの仕事は大変やったけど、
「働く私」がいることで、
「母親以外の私」がいることで保たれてきたやと思う。

でも中国に来ることで、
仕事を手放すことになり、
働く私がいなくなり、
「母親という私しかいない」こと。

ここで、アイデンティティクライシスが
発生したんだなと。

働く２人の夫婦として
「対等」だと思っていた
パートナーとの関係が、
崩れる、パワーバランスが
変わってしまうことへの違和感。

今まで夫と同じ土俵で
仕事の話もしてきていたけど
その土俵から降ろされてしまった感覚。

共働きが当たり前になってきた
今だからこそ、

女性が誇らしい誇りを持って
働けるようになってきている社会だからこそ、

お互いのキャリアをどうしていきたいのか、
どうしていくことができるのかというのを
一緒にパートナーと話したいのに
なんかうまく話しあえない。

タブーかのように
触れられない時期もあった。

先のことはわからない
将来の見通しを立てづらい
駐在同行家族、転勤族というジレンマ。

今すぐに働くって言う選択肢は取れないかもしれない、
でもこれからのキャリアを1人じゃなくて、
ファミリーキャリアとして一緒に描く。

そんな相手が1番身近にいる
夫であって欲しい。

そう思ってたんだと思う。

駐在同行してきたことを
後悔してるわけではないし、
海外生活をでの学ぶこと
すごく多くて有難いと思っている。

家族でいるために、
手放したきた私のワークキャリアを、
今回の駐在で得たあなたのワークキャリアを、

家族としてどういう風にしていきたいのかを
一緒に考えるパートナーシップを築きたい。

そしてこの話し合いができていない時に、
不満が爆発して
バランスが崩れてしまうなと。

解決策は話し合いしかない。

そんなことはわかってる。
余裕がないと冷静に話なんて出来ない。

でも、話し合い、歩み寄りしかない。
共に歩んでいきたいならね。

落ち着いたタイミングで
少しずつまた話し合っていこうか。
あの手この手で笑

ライフイベントが多いライフキャリア。

共にファミリーキャリアを築いていきたいね。

キャリアカフェ中国では
ライフキャリアの大切な部分として
パートナーシップに関する機会も作る予定です。
ぜひ公式ラインやWeChatグルチャをチェックしてくださいね！
@careercafe.china

みなさんはどんなパートーナーシップの悩みや、
解決策がありますか？

ーーー
このnoteは
中国に住む普通の駐在妻が、

帰国後の仕事を見据えて
ボランティア活動を積極的に行うことで
新たなヒトモノコトに繋がり続け、
スキルアップする軌跡。

日本への本帰国後に

・エリアに縛られず、家族のライフイベントに合わせて
　しなやかで納得度の高い働き方・生き方をする！

そのために、転職・個人事業・起業…
幅広い選択肢を得るために

中国で体当たり挑戦し
その学び言語化するブログである。

↓詳しくはこちら
https://note.com/sekisayuri/n/n7be7892eeaa3

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